hereby 메디컬

병원 운영, 이제 24시간 함께합니다. 익숙한 방식 그대로,
4시간 걸리던 업무를 3분으로.

hereby 메디컬은 재활병원 경영진의 실제 운영 경험을 바탕으로 설계했습니다.
사람을 대신하는 것이 아니라, 반복되는 운영 업무를 함께 맡습니다.
경영진과 매니저는 더 빠르게 판단하고, 실무자는 반복 업무를 줄일 수 있습니다.

한 달 초기 도입 상담 신청하기 3분 데모 체험 ↓
한 번 클릭으로
실시간

병원 현황을 한눈에 확인

병원 운영
3분 만에

300명 이상 직원들의 근무표 생성, 급여 마감까지

초기 도입
1개월

병원 운영 방식에 맞춘 최적의 경험 제공

01 경영의 문제

병원 상황을 알기까지
너무 오래 걸립니다.

인력, 근태, 급여가 곳곳에 흩어져 있습니다.
숫자가 늦게 모일수록, 판단도 늦어집니다.

늦게 보이는 병원 현황

병원 현황 파일이 분산되어 있어 인력·근태·급여의 변화를 확인하기 어렵습니다.

취합 후 확인

뒤늦게 발견되는 인건비 변화

급여 총액과 부서별 변화가 평소와 다른지 즉시 파악하기 어렵습니다.

이상 징후 확인 지연

부족한 인력을 뒤늦게 확인

부서별 인력 부족과 근무 편중을 근무표가 완성된 뒤에야 확인합니다.

사후 조정

01 실무의 문제

매달 같은 업무를
반복하느라, 중요한 일에
집중하지 못합니다.

직원 명부, 근무표, 근태, 급여까지
같은 정보를 여러 번 입력하고 다시 확인합니다.
마감이 다가올수록 반복 업무가 늘어납니다.

흩어진 직원 정보

직원 정보가 여러 엑셀과 문서에 나뉘어 있어 같은 내용을 반복해서 입력합니다.

반복 입력

끝나지 않는 급여 검산

누락과 오류를 찾기 위해 전체 급여를 다시 계산하고 확인합니다.

전수 재검산

처음부터 다시 만드는 근무표

휴가·야간·대체 근무 조건을 맞추며 매달 근무표를 처음부터 작성합니다.

반복 작성

02 해결

그래서, 병원을 한눈에 보는
24시간 직원을 만들었습니다.

그래서, 반복 업무를 맡는
24시간 직원을 만들었습니다.

경영진·매니저에게는 병원 현황을 바로 확인하는 시야를,
실무·운영팀은 반복 작성과 재확인을 줄여 중요한 업무에 더 집중할 수 있습니다.

병원 전체가 실시간으로 보입니다

누가 언제 휴가를 냈는지, 오늘 병동에 몇 명이 있는지 — 주말에도 야간에도, 열면 바로 보입니다.

궁금한 건, 곧바로 대화로 물어보면 됩니다

"이번 달 인건비 늘었나요?" — 메뉴를 뒤지는 대신,
24시간 직원에게 질문 한 줄로 필요한 정보를 즉각 확인할 수 있습니다.

권한은 위임하고, 확인만 하면 됩니다

담당자는 자율적으로 일하고, 승인만 해 주세요.
경영진은 안심하고 맡기고, 담당자는 혼자 책임질 일이 줄어듭니다.

병원 운영이 숫자로 보입니다

인건비, 병상 운영, 적정 인력 등 주요 지표를
한곳에서 확인하고 빠르게 검토할 수 있습니다.

3건의 승인 사항이 있어요.

호봉 승급 12명

승인 대기

연 인건비 +2,400만 원 · 대상자 명단 확인 필요

7월 급여대장 확정

승인 대기

전월 대비 편차 2건 검토 필요

3병동 내일 야간 공백 1건

대체 배정 완료

승인하면 근무표에 바로 반영돼요.

엑셀을 아신다면, 이미 다 아시는 겁니다

기존에 사용하던 방식 그대로, 편리함만 추가되었습니다.

전수 검산은 이제 그만

확인이 필요한 직원만 먼저 보여주므로
전체를 다시 계산할 필요가 없습니다.

근무표는 초안부터 빠르게 만듭니다

한 번의 클릭으로 휴가와 근무 조건을 반영한 초안을 만들고
예외 사항만 조정합니다.

신청과 승인은 모바일로

휴가 신청, 초과근무, 결재 — 직원은 앱에서 신청하고
결과는 자동으로 근태와 급여에 반영됩니다.

익숙한 시트, 연결된 데이터

7월 수당 시트 · 병동A
직원직책야간수당합계
김○○간호사320,0002,840,000
이○○물리치료사—3,120,000
박○○간호조무사240,0002,310,000

시트에 입력하면 끝 — 결과는 급여대장과 경영 대시보드로 자동으로 흘러갑니다.

03 데모

병원을 보는 방식이 달라집니다.

언제든 병원 현황을 직접 확인하고,
더 빠르게 판단하는 경험을 확인해 보세요.

복잡한 운영이 단순해집니다.

익숙한 방식 그대로 반복 업무를 줄이고,
중요한 일에 더 집중하는 과정을 확인해 보세요.

24시간 직원에게 물어보기 · 궁금한 걸 그대로

경영진·관리자 계정에 제공됩니다.
현재 개발 진행 중 — 파일럿 병원부터 순차 오픈됩니다.

근무표 · 7월 2주차 · 3병동

제약조건

체크를 켜고 끄면서 초안을 생성해 보세요.
월화수 목금토일

실제 화면에서는 병동 인원·근무 설정·연차 데이터가 자동으로 반영됩니다.

→ 반나절 걸리던 근무표 작성이 몇 분이면 끝납니다.

7월 급여대장 · 전월 대비 검증

지난달과 이만큼 차이 나는 직원만 확인 대상으로 표시합니다.

이번 달 확인이 필요한 변화

확인이 필요한 직원

나머지는 검산 없이 통과

→

8월 입사자 근로계약 hereby Sign

8월 신규 입사 4명

전자계약 보내기→서명 대기→체결 완료

→

한 달 초기 도입 상담 신청하기 실데이터 데모 계정은 초기 도입 상담 신청 시 안내해 드립니다.

04 달라지는 것

도입 후,
병원 운영이 달라집니다.

필요한 순간 직접 확인하고, 더 빠르게 판단할 수 있습니다.

도입 후,
일하는 방식이 달라집니다.

반복 입력과 검토를 줄이고, 중요한 업무에 집중할 수 있습니다.

경영 파악

며칠 뒤 실시간

인건비, 인력 현황, 승인 요청을 주말·야간에도 한 화면에서 확인할 수 있습니다.

급여 마감

3일 반나절

전월 대비 편차만 확인하면 됩니다.
은행 이체 파일까지 한 번에 생성됩니다.

근무표 작성

4시간 3분

제약조건만 선택하면 AI가 근무표 초안을 생성합니다.
배정 기준이 일관돼 직원들의 불만도 줄어듭니다.

직원 교육

며칠 0시간

엑셀과 동일한 방식으로 별도의 교육이 필요 없습니다.

전체 기능 색인

01

AI 근무표 스케줄러

제약조건을 바탕으로 AI가 근무표 초안을 생성합니다. 관리자는 검토와 수정만 하면 됩니다.

제공 중 실무 전용 경영 전용
02

엑셀형 시트 · 급여 파이프라인

익숙한 엑셀 화면에서 병동·직원 데이터를 연동하고, 급여대장에서 은행 이체 파일까지 한 번에 처리합니다.

제공 중 실무 전용 경영 전용
03

직접 질문을 통해 바로 실시간 병원 현황 파악

"이번 달 인건비 늘었나요?" — 인사·근태·급여·경영 현황을 말로 물어보면 답합니다. 경영진·관리자 계정 전용.

개발 진행 중 경영 전용
04

경영 대시보드 · 적정 인력 계산

인건비·청구·인력 현황이 실시간으로 모이고, 환자 대비 적정 인력 규모를 자동 산출합니다. (재활병원 특화)

파일럿 검증 중 경영 전용
05

직원 명부 엑셀 일괄 임포트

급여·직책 등 주요 필드를 자동 매핑해 수백 명 명부도 몇 분 안에 등록합니다.

제공 중 실무 전용 경영 전용
06

권한 위임 · 승인 체크포인트 · 전자결재

권한은 위임하되, 주요 액션 전에는 경영진께 알림과 승인 절차가 도착합니다.

제공 중 경영 전용
07

모바일 직원 앱

직원은 모바일에서 휴가·근태를 신청하고, 결과는 근태와 급여에 자동으로 반영됩니다.

제공 중 실무 전용 경영 전용
08

노동부 지원금 공고 알림 · 업무용 이메일

선착순 지원금 공고 자동 수집, 병원 자체 업무 메일. 놓치면 수천만 원의 기회비용.

준비 중 경영 전용

이 밖의 세부 기능은 파일럿 상담에서 병원 운영 방식에 맞게 안내해 드립니다.

05 만든 사람들

실제 병원 현장의 이야기를
제품에 담았습니다.

회의실에서 만든 기능이 아닙니다.
실제 재활병원 현장의 경영진과 실무진의 이야기를 듣는 것에서 시작했습니다.
지금도 병원 현장의 피드백을 반영하여,
실제 운영 환경에 맞게 함께 개선하고 있습니다.

Origin

경영진이 직접 겪은 문제에서 출발했습니다.

근무표, 급여 마감, 병원 현황 파악 — 기능 목록이 아니라 실제 운영에서 매달 반복되던 문제가 출발점입니다.

With Hospitals

병원과 함께 만들고 있습니다.

실제 병원에서 사용하며 얻은 피드백을 바탕으로 운영 환경에 맞게 지속적으로 개선하고 있습니다.

“근무표에서 해방된 수간호사가 제일 좋아합니다. 저는 아침에 대시보드만 봅니다.”

재활병원 경영진

직원 150인 규모

“급여 마감이 3일에서 반나절로 줄었습니다. 편차 검증 덕에 이체 사고가 사라졌어요.”

요양병원 경영진

직원 220인 규모

“직원들이 새 시스템인 줄 모르고 씁니다. 엑셀이랑 똑같으니까요.”

종합병원 총무팀장

직원 310인 규모

06 신뢰

법과 규정은 기본, 운영에만 집중하세요.

hereby 메디컬의 모든 기능은 근로기준법과 세법 기준을 바탕으로 설계했습니다. 담당자의 반복 확인에 의존하지 않고, 규정 준수가 기본이 되는 운영 환경을 제공합니다.

Update First

법이 바뀌면
제품이 먼저 움직입니다.

변경되는 법과 규정을 지속적으로 반영하고 필요한 내용을 안내합니다.

Advisory

노무·세무 규정은
전문가와 함께 검증합니다.

노무·세무 전문가와 함께 기준을 검토하며 제품에 반영합니다.

Field Proven

병원을 아는 사람이 만들었습니다.

재활병원 경영진이 직접 설계하고, 기업 업무 시스템을 만들어 온 개발팀이 함께 만들었습니다.

07 요금 정책

병원에 맞는 방식으로
비용을 설계했습니다.

병원 규모와 운영 방식에 맞는 합리적인 요금 체계를 제공합니다.
자세한 요금은 초기 도입 상담을 통해 안내해 드립니다.

규모면 ,

전부 운영 비용입니다.
병원을 더 잘 파악하고, 반복 업무는 더 줄입니다.
hereby 메디컬은 병원 운영이 더 중요한 일에
집중할 수 있도록 돕습니다.

지금, 사람이 하고 있는 일

급여 마감
매달 3일
근무표 작성
현황 취합 · 보고 자료
수시

✓ 병원 규모에 맞는 인원 구간제

✓ AI 기능 포함

✓ 대형 병원 별도 라이선스

초기 도입 병원에는 별도 도입 혜택을 제공합니다.

반복 업무 시간은 병동당 직원 30명, 급여 마감 3일(하루 8시간) 기준의 추정치입니다.
견적은 초기 도입 상담 신청 시 병원 규모와 운영 방식 기준으로 안내해 드립니다.

08 도입

도입까지 한 달이면
충분합니다.

별도의 구축이나 장기간의 전환 과정은 필요하지 않습니다. 기존에 사용하던 엑셀부터 시작해, 병원 운영 방식에 맞게 함께 조정합니다.

1

기존 직원 명부 업로드 몇 분

기존 엑셀 명부를 업로드하면
급여·직책 등 주요 정보를 자동으로 매핑합니다.
별도의 수기 입력은 필요하지 않습니다.

2

한 달 함께 맞춥니다 1개월

테스트 기간 동안 피드백을 반영하며
병원 운영 방식에 맞게 조정합니다.
일반적인 요청 사항은 최대 1주일 이내 반영합니다.

3

정식 운영 시작 이후 계속

급여와 근태, 경영 대시보드까지
실제 운영 환경으로 전환합니다.
법령 업데이트와 전문가 자문도 함께 제공합니다.

09 시작하기

다음 달에는,
병원 운영이 달라집니다.

병원 규모와 운영 방식에 맞는 도입 방안을 함께 안내해 드립니다.
테스트 신청을 통해 직접 경험해 보세요.

신청이 접수되었습니다. 담당자가 확인 후 입력해 주신 메일로 연락드리겠습니다.

입력해 주신 이메일로 안내를 보내드립니다.
담당자가 확인 후 1개월 초기 도입 프로그램과 진행 절차를 안내해 드리겠습니다.